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    Quand un collaborateur parait lacher la bride, ou affiche votre comportement inapproprie, un manager ne va gui?re l’ignorer.

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    Quel est le role tout d’un manager? Fixer des objectifs, superviser et coordonner la realisation des projets, coder une dynamique dans son equipe, font part de ses responsabilites. Mais c’est aussi lui qui doit resoudre les tensions et faire en manii?re que tous de ses collaborateurs donne le meilleur de lui-meme. Or, ces roles d’encadrement ainsi que gestion du relationnel sont ceux auxquels les managers paraissent le moins bien prepares. “Le role du manager est de donner des feedbacks en permanence, que votre soit du positif ou du negatif”, recommande Jean Devaux, fondateur du cabinet de conseil Orygin.

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