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    5 recommandations Afin de reussir en tant que nouveau chef dequipe

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    Etre parachute nouveau chef de la equipe existante n’est pas une mince affaire. Alors pour eviter nos faux pas, suivez le guide.

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    A 5 reprises i l’occasion de ma carriere, jai ete nommee a la tete dune equipe. Notre toute premiere fois, cetait chez Google ou jetais lune des co-equipieres dun groupe de leaders. Ensuite, cest arrive des fois a loccasion de promotions internes, toujours chez Google. Et, plus recemment, comme Chief Revenue Officer (CRO, haut dirigeant charge de l’integralite des activites et processus generant du chiffre daffaires, ndlr.) chez UberConference, une start-up de San Francisco specialisee au sein des teleconferences. Ces differents postes mont fait saisir que le succes dependait le plus souvent une capacite a etre vraiment ouvert a lapprentissage, a communiquer ouvertement et avec sincerite, ainsi, in fine, a passer a laction des https://datingmentor.org/fr/soulsingles-review/ que lon sait dans quelle direction devra avancer lequipe.Voici les lecons que jai tirees des differentes experiences.

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